|
|
| 여성.비정규직 직업교육 확대해야 |
| 조회(3050) 2007.01.18 |
|
|
대기업 및 고학력층 남성 근로자 중심의 직업능력개발 체제를 여성 및 비정규직
등으로 확대하는 등 직업능력개발을 사회적 기본권 수준으로 보장해야 한다는
주장이 제기됐다.
한국직업능력개발원(원장 이원덕)이 17일 서울 프레스센터에서 개최한 '직업능
력개발체제 혁신포럼'에서 나영선 직능원 고용.능력개발연구본부장은 주제발표
를 통해 "사회 양극화 등 당면 사회 문제를 해결하기 위해서는 평생직업능력개
발이 국민의 보편적 권리로 자리잡을 수 있도록 해야 한다"고 말했다.
나 본부장은 이를 위해 현행 직업능력개발 체제에서 소외되고 있는 실업자,여성
,비정규직,영세자영업자,장애인 등이 직업교육을 받을 수 있는 기회를 크게 늘
려야 한다고 강조했다. 그는 300인 미만 중소기업의 노동비용총액 대비 교육훈
련비는 0.81%(2003년 기준)로,1000명 이상 대기업의 1.71%에 비해 절반 수준에
불과하다고 지적했다. 또 여성의 직업능력개발 참여율은 8.2%로 남성(17.6%)의
절반 수준이며,특히 임시직.일용직 등의 직업능력개발 참여율이 극히 저조해
'저숙련-저임금-낮은 교육 기회-저숙련'의 악순환이 지속되고 있다고 덧붙였다
.
직업능력개발을 사회적 기본권으로 확대하기 위해서는 전업주부들을 위한 직장
복귀 프로그램(Home to Work)을 개발,여성훈련기관 등에 보급하는 한편 대형마
트 등에 주부 취업지원센터를 설치.운영하는 방안이 제시됐다. 또 △실업급여
수급권자에게 훈첬澍陸仄?△영세자영업자들을 위한 경영 컨설팅 △대기업.협
력업체 간의 상생형 직업훈련 시스템 등도 제안됐다.
윤성민 기자 smyoon@hankyung.com
ⓒ 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지
<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
|
|
|
 |
목록보기 |
 |
|
| |
 |
가장 많이 본 뉴스 |
 |
|
회원가입 
이전글 : 
